적용 대상
본 행동강령의 적용대상은 만도 전 계열회사로서 국내외 생산 및 판매법인, 자회사 및 합작투자사를 포함하며,
만도의 임직원은 공급자를 대할 때에도 본 행동강령에 따라 행동합니다.
더 나아가 당사와 거래 관계에 있는 모든 이해관계자도 본 행동강령을 존중할 수 있도록 권장하여야 합니다.
본 행동강령이 적용되는 조직의 모든 임직원은 해당 국가의 법규를 준수하는 동시에 본 행동강령에 따라 업무를 수행해야 합니다.
이에 업무 수행 시, 본 행동강령에서 권장하고 있는 행위가 현지 법률과 상충될 경우, 또는 부적절한 행동에 대한 판단이 어려울 경우,
법무 부서에 검토 및 자문을 받으시기 바랍니다.
만도는 각 국가 또는 지역의 노동 관계 법규와 고객 요구사항 준수에 지속적으로 노력하며,
세계인권선언(UDHR), UN 기업과 인권 이행 원칙(UNGPs) 및 국제노동기구헌장(ILO)이 권고하고 국가가 비준한
모든 노동 원칙에 부합하기 위해 노력합니다.
만도는 기본과 원칙을 준수하며 투명하고 올바른 의사결정을 바탕으로 사회적 책임을 다하기 위해
정도경영을 핵심가치로 공유하고 있으며, 전사에 올바른 행동규범을 확산하기 위해 노력하고 있습니다.
만도는 환경 관련 법규 및 국제 기준을 준수하며 환경문제가 기업의 필수 경영요건임을 인식하고있으며
환경문제를 해결하기 위한 예방조치 및 친환경기술개발 등 전 과정의 환경영향을 저감하기 위해 노력합니다.
만도는 지속가능한 공급망 구축을 위해 품질, 납품, 기술, 상생, 안전, 환경 등 공급망의 전 단계에서 공급망 리스크를 최소화하고 있습니다.
만도는 지속가능한 경영을 추진하기 위해 기업 운영 및 제품과 관련된 법률, 규정, 고객 요구사항과
만도 행동규범을 준수할 수 있도록 체계적인 경영시스템을 관리하고 있습니다.