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원주 만도 사회봉사단, 지역사회를 위한 사랑의 연탄 나눔 봉사활동 펼쳐
원주 만도 사회봉사단, 지역사회를 위한 사랑의 연탄 나눔 봉사활동 펼쳐
만도 원주 사회봉사단은 지난 2월 15일(토) 원주가톨릭종합복지관과 함께 지역 내 난방이 필요한10가정에 3000장의 연탄을 배달하였다. 이번 봉사활동에는 봉사단과 가족 및 원주 직계장협의회 회원 총 30여명이 참여하였으며, 지역의 소외된 이들에게 포근한 날씨와 같은 따뜻한 마음을 전하는 의미 있는 활동이었다.
2020-02-15
원주 만도 사회봉사단, 지역사회를 위한 사랑의 칼국수 나눔 봉사 활동 펼쳐
원주 만도 사회봉사단, 지역사회를 위한 사랑의 칼국수 나눔 봉사 활동 펼쳐
만도 원주 사회봉사단은 지난 1월 18일(토) 원주가톨릭종합복지관과 함께 지역어르신을 위한 사랑의 칼국수 나눔 봉사활동을 펼쳤다. 이번 봉사활동에는 봉사단과 가족 약 25여명이 참여하였으며, 지역 어르신 및 소외된 이웃 약 130여분을 초청하여 따뜻한 한 끼 식사를 제공하는 의미있는 활동이었다.
2020-01-18
원주 만도 사회봉사단, 지역사회를 위한 사랑의 김장 나눔 봉사 활동 펼쳐
원주 만도 사회봉사단, 지역사회를 위한 사랑의 김장 나눔 봉사 활동 펼쳐
지난 11월 16일(토) 원주카톨릭종합복지관에서는 Steering BU 원주 Plant 소속 사회봉사단, 임직원, 노동조합이 함께 모여 지역 내 어려운 이웃들을 위한 김장나눔 봉사활동이 실시되었다. 특히나 이번 김장 봉사에는 Steering BU의 사회공헌활동의 일환으로 기부금 500만원이 전달되어 그 의미가 더해졌다. 비가 온 궂은 날씨임에도 불구하고 지역의 소외된 이들에게 따뜻한 마음을 전하는 의미있는 활동이었다. 이러한 활동들이 주변의 소외된 이웃들과 따듯함을 나누며 더불어 행복할 수 있는 밀알이 되기를 희망한다.
2019-11-16

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만도, ‘2020 UN SDGBI’ 상위그룹에 선정
만도, ‘2020 UN SDGBI’ 상위그룹에 선정
유엔 경제사회이사회 특별협의지위기구인 UN SDGs협회가 발표한 ‘2020 UN 지속가능개발목표경영지수(SDGBI) ‘에서 만도가 상위그룹에 선정되었다. UN SDGBI는 전세계 기업의 지속가능성을 분석해 산출한 글로벌 평가지수로 지속가능 경영을 위한 유엔의 17개 목표에 가장 부합하는 경영 활동을 하는 기업을 선정한다. 사회, 환경, 경제, 제도 4개 분야 12개 항목 48개 지표로 국내외 3000개 기업을 분석한다. 순위에 따라 기업들은 1위그룹, 최우수그룹, 상위그룹, 편입그룹 등 4개 그룹으로 나뉜다. 자동차 산업군에서는 만도를 포함한 4개사 (현대모비스, 기아자동차, 한국타이어)가 선정되었다. 만도는 전기차 등 미래 산업과 친환경 차량 기술 확보를 위한 노력에서 우수한 평가를 받았다고 분석했다. 만도는 친환경 차량 기술 확보 외에도 자율주행 기술에 기반한 로봇플랫폼 개발, 수소충전소 정보 앱 출시, 수송분야비배기관 미세먼지 저감사업 수행하는 등 환경 친화적인 사업 개발에도 집중 하고 있다. 이번 지수에서 상위그룹으로 선정된 기업에는 협회의 ESG 인증서가 발급될 예정이며, 향후 ESG 금융 등 다양한 기회에 연결되는 등 혜택을 받게 된다. 만도는 “앞으로도 글로벌 기준에 부합한 지속가능경영 활동을 지속하고, 전사에 확산하기 위한 노력을 지속하겠다”고 밝혔다.
2020-10-30
美 포브스 선정 세계 최고 고용주 만도 74위
美 포브스 선정 세계 최고 고용주 만도 74위
미국 경제지 포브스가 주요 글로벌 기업들을 대상으로 선정한 '세계 최고의 고용주'(World's Best Employers)에서 만도가 74위를 기록한 것으로 나타났다. 지난 10월 15일, 포브스에 따르면, 만도가 '세계 최고의 고용주' 74위를 차지했고, 삼성, 아마존, IBM, 마이크로소프트, LG 등 기업이 상위에 이름을 올렸다. 지난해 Top 100위에 선정된 한국기업은 1개사(삼성전자, 76위)에 불과했지만, 올해는 만도, 현대차 등을 포함 12개사가 100위 안에 진입했다. Automotive 부문에서는 한국기업 단 2개사만 Top 100에 선정되었으며, 만도는 Global Automotive 기업으로는 8위, 국내 부품사로는 유일하게 선정되었다. 설문은 해당 기업에 대한 동종업계의 평가와 자신의 고용주를 친구나 가족에게 추천할지 여부, 직원들이 생각하는 회사 이미지, 회사의 경제적 영향과 인재 개발, 성평등, 사회적 책임에 대한 평가 등 질문으로 구성되어 있다. 특히 올해 조사에서는 회사의 코로나19 상황 대응에 대한 만족도 평가가 설문에 새로 포함됐다. 코로나19 등 팬더믹 상황에서 위기극복에 대한 발빠른 대응이 글로벌 기업의 브랜드 위상을 높이는데 중요한 평가지표임을 알 수 있다. 만도는 코로나19 대응 역량에서 높은 평가를 받았기 때문으로 분석된다. 코로나19라는 특수 상황에서 코로나19 대응 전담 비상상황실 신설하여 실시간 현황을 공유하고 발빠르게 대응하였다. 또한 방역체계와 재택근무, 탄력적 근무 체제 도입 등 임직원의 건강과 안전을 최우선으로 하는 대응 전략을 선제적으로 마련해 실행해왔으며, 더불어 위기극복을 위한 임직원의 적극적인 동참과 실행이 있었기에 가능했다. 포브스 ‘세계 최고의 고용주'(World's Best Employers) 선정 발표 이후에는 많은 고객사로부터 축하메시지를 받았으며, 이를통해 만도 브랜드 가치를 높이는데 기여할 것으로 예상하고 있다. ▶포브스 관련 기사보기 ▶포브스 설문 결과보기
2020-10-20

인재채용 (3건)

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2020년 연구개발부문 신입/경력사원 채용 (A-SPICE / Functional Safety)
모집부문 및 자격요건 모집분야 채용구분 근무지 학력/전공 수행업무 및 필요경력 우대사항 A-SPICE / Functional Safety 신입/경력 판교 학사 이상 /소프트웨어, 전자, 검퓨터공학 관련 [수행업무] - 시스템/임베디드 소프트웨어 엔지니어링 프로세스 구축/ 개선/내재화 - A-SPICE SUP.1 (Quality assurance) 수행 - Functional Safety(ISO26262) Confirmation measure 수행 - A-SPICE SUP.1 (Quality assurance) 수행 경험 - Functional Safety assessment 수행 경험 - 시스템/임베디드 소프트웨어 엔지니어링 경험 - Functional Safety 관련 전공자 - 어학 우수자 [영어] ※ 채용규모 : 모집분야별 약간 명 ※ 공통요건 : 군필 또는 면제자, 해외 출장 및 파견 근무에 결격사유가 없는 자 ※ 신입해당자 추가요건 가. 4년제 정규대학(원)의 2021년 2월 졸업예정자 및 기 졸업자 나. 전 학년 평점 B학점 이상자 다. TOEIC Speaking Lv.5/OPIc IL 이상자(상기外 어학성적은 미인정) (영어권 해외대학 졸업자는 성적보유 여부 무관) 전형절차 서류전형 → 면접전형(직무/인성) → 신체검사 → 최종합격 ※ 전형 단계별 결과 발표는 이메일 및 문자 메시지 개별 통보 예정입니다. ※신입 지원자의 경우 서류전형 후 온라인 역량검사(AI면접) 진행되오니 참고하시기 바랍니다. 접수기간 및 방법 가. 접수기간 : 2020.11.30(월) 23시 59분까지 나. 접수방법 : 당사 홈페이지(www.mando.com) 통한 온라인 지원 다. 석사 이상 지원자는 연구분야 요약본(MS-Word A4 용지 1매 내외)을 작성하여 입사지원서에 첨부하여 주시기 바랍니다. (요약본 상단에 반드시 성명 및 세부전공분야 명기 요망) (당사양식 ☞ 다운로드) 라. 공인영어말하기시험(TOEIC Speaking/OPIc)은 최근 2년 이내 성적만을 인정합니다. 기타사항 가. 입사지원서 및 제출서류 내용이 사실과 다른 경우 합격(입사)이 취소될 수 있습니다. 나. 국가보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 기타 문의사항은 채용담당자(mando.recruit@halla.com)에게 문의 바랍니다.
2020-11-18
2020년 Brake 연구개발부문 경력사원 채용 (전자) (전문연구요원 가능)
모집부문 및 자격요건 모집분야 학력/전공 수행업무 자격요건 근무지 Brake_전자 학사 이상 /전자전기 관련 전공 - 전자 기구 설계 - 전자 H/W 설계 (회로 설계 포함) - 자동차 부품 전자 기구 설계 유경험자 우대 - CATIA 및 설계 Tool 숙련자 - 중국어/독어 가능자 우대 판교 ※ 채용규모 : 모집분야별 약간 명 ※ 공통요건 : 군필 또는 면제자, 해외 출장 및 파견 근무에 결격사유가 없는 자 ※ 병역특례 전문연구요원(전직자 限) 지원 가능 전형절차 ※ 전형 단계별 결과 발표는 이메일 및 문자 메시지 개별 통보 예정입니다. 접수기간 및 방법 가. 접수기간 : 2020년 11월 30일(월) 24:00까지 나. 접수방법 : 당사 홈페이지(www.mando.com) 통한 온라인 지원 다. 석사 이상 지원자는 연구분야 요약본(MS-Word)을 작성하여 입사지원서에 첨부하여주시기 바랍니다. (요약본 상단에 반드시 성명 및 세부전공분야 명기 요망 (당사양식 ☞ 다운로드) 라. 공인영어말하기시험(TOEIC Speaking/OPIc)은 2018.11.01이후 취득성적만을 인정합니다. 기타사항 가. 입사지원서 및 제출서류 내용이 사실과 다른 경우 합격(입사)이 취소됩니다. 나. 국가보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 기타 문의사항은 채용담당자(mando.recruit@halla.com)에게 문의 바랍니다.
2020-11-18
2020년 Brake 연구개발부문 경력사원 채용 (제어 S/W) (전문연구요원 가능)
모집부문 및 자격요건 모집분야 학력/전공 수행업무 자격요건 근무지 Brake_제어 S/W 학사 이상 /제어(컴퓨터/기계/전자) 관련 전공 - Function S/W 개발 - Application S/W 개발 - Automotive SW 개발 유경험자 우대 - 중국어/독어 가능자 우대 판교 /화성 ※ 채용규모 : 모집분야별 약간 명 ※ 공통요건 : 군필 또는 면제자, 해외 출장 및 파견 근무에 결격사유가 없는 자 ※ 병역특례 전문연구요원(전직자 限) 지원 가능 전형절차 ※ 전형 단계별 결과 발표는 이메일 및 문자 메시지 개별 통보 예정입니다. 접수기간 및 방법 가. 접수기간 : 2020년 11월 30일(월) 24:00까지 나. 접수방법 : 당사 홈페이지(www.mando.com) 통한 온라인 지원 다. 석사 이상 지원자는 연구분야 요약본(MS-Word)을 작성하여 입사지원서에 첨부하여주시기 바랍니다. (요약본 상단에 반드시 성명 및 세부전공분야 명기 요망 (당사양식 ☞ 다운로드) 라. 공인영어말하기시험(TOEIC Speaking/OPIc)은 2018.11.01이후 취득성적만을 인정합니다. 기타사항 가. 입사지원서 및 제출서류 내용이 사실과 다른 경우 합격(입사)이 취소됩니다. 나. 국가보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 기타 문의사항은 채용담당자(mando.recruit@halla.com)에게 문의 바랍니다.
2020-11-18