人事制度

企业价值中最优先项为人才
万都秉承着企业价值核心是人才的信念,以对每个员工的信赖及信任为根本,致力于人才培养.
诚邀各位与万都共创未来!

福利待遇

标准工作制
工作的时候认真工作,休息的时候好好休息!
积极支持员工在工作时间集中工作,
发挥最大的工作效率,
在其他时间通过业余活动实现Work&Life Balance。
定期调薪
根据职员上一年度考核评价情况,
结合市场职务水平进行,
每年公司提供定期薪酬调整统一调整。
食堂及通勤班车运营
公司运营食堂提供三餐,
保证食品安全及营养摄取。
开通多条线路的早晚班车,为员工出行提供便利。
健康体检
为了保证职员的健康,每年定期进行体检,
通过定期体检发现自己身体变化情况,
早期发现问题及时治疗。
五险一金
为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险、及住房公积金
医疗费补助
为员工增加补充医疗保险,
职员按照医疗保险就诊后,
可根据情况报销部分医疗费,节省其他费用支出。
丰富多彩的业余活动
为了职员通过健康的娱乐享受生活的乐趣和增进团结,
成立和支持各种同好会活动。根据职员的爱好,
自发组成的兴趣班,起到了活跃职场生活的作用。
其他福利制度
春节、中秋节等节日及生日婚礼
等提供礼品或礼金