인권 영향평가

만도는 전사적 인권 평가 프로세스를 수립하였으며, 사업장 단위 평가 활동을 수행할 계획입니다.
이러한 평가 결과를 고려하여 인권 관리 개선 및 인권보장과 신장을 위한 구체적인 활동을 추진하고 있습니다.

이해관계자별 주요 인권 이슈 관리

인권평가 프로세스

리스크 평가

  • 평가지표 개발

    • 인권헌장 및 국제 원칙 반영
    • 인권 리스크 평가 지표 개발

  • 평가대상 선정

    • 인권헌장 적용범위 대상 선정
    • 평가대상에게 평가기준 및 지침 제공

  • 서면점검

    • 평가 대상별 자가진단 실시
    • 미흡한 진단항목에 대해 자체 개선 계획 수립

  • 현장실사

    • 구체적 인권 리스크 점검 및 확인을 위한 인터뷰 및 현장조사 실시

  • 서면점검

    • 실사 후 발견된 ‘고위험’, ‘부적합’ 사항은 즉시 개선 및 개선계획 수립 진행

리스크 개선

  • 개선방안 도출 및 협의

    • 평가대상은 인권 리스크 평가 결과 도출된 리스크에 대해 구체적인 개선 실행과제 도출

  • 이행현황 모니터링

    • 도출한 개선방안 실행, 이행성과 모니터링(필요 시) 및 시정 조치

현황 및 결과공시

  • 의사결정권자 보고

    • 인권영향평가를 통해 확인한 중요 리스크와 개선방안 및 시사점을 인권 경영 협의체, 경영회의 등에 보고

  • 대외 공시

    • 평가 결과, 인권침해 사례, 리스크 개선 및 완화 조치에 대한 정볼르 홈페이지 또는 지속가능경영보고서 등의 수단을 통해 공시