안전·보건 관리

안전관리 활동

Safety Patrol 제도 운영
안전사고 예방 및 안전문화 정착을 위해 일일 순찰 제도를 운영하고 있습니다. Safety Patrol은 자율적으로 구성된 순찰조가 매일 취약시간대인 오전 7-9시, 오후 4-6시에 현장을 순회하고 위험요소를 적시에 제거하는 제도입니다. 사업장별로 본 제도 실시 후 잠재적 안전 위험요소 발견 건수가 높아져 사업장 임직원 안전을 강화하였습니다.
안전보건 위험성 평가
글로벌 수준의 안전보건 경영 체계를 구축하고 전사 관리 지표를 운영하여 사업장별 위험성 평가를 실시하고 있습니다.
또한 안전 규정 준수와 사고 유형별 대응방법에 대한 교육을 실시하여 전 임직원들의 안전보건 역량을 강화하면서 사업장의 선진 안전문화 구축을 위해 노력하고 있습니다.
노사합동 안전보건 위원회
만도는 실질적인 임직원의 안전보건 관리와 안전사고 방지를 위해 각 부문(Brake, Steering, Suspension)별로 노사 합동 안전보건 위원회를 지속 운영하며 임직원의 의견에 귀를 기울이고 있습니다.
안전문화 교육
임직원들이 스스로 안전에 대해 자각하고 경각심을 제고할 수 있도록 안전 지식과 체험활동 중심의 안전 문화를 습득할 수 있는 교육을 진행하고 있습니다. 법정 안전교육 및 부서별 관리감독자 주관하에 작업시작 이전에 전사적 설비 보존(TPM : Total Productive Maintenance) 활동을 진행하고 있습니다.
임직원 건강관리
전 임직원이 건강하게 근무할 수 있는 사업장을 조성하기 위해 매년 종합검진을 시행하고 있습니다.
검진 결과 건강 고위험군에 대해서는 집중 관찰과 전문의의 상담을 통하여 지속적으로 관리하고 있습니다.
특히 고혈압, 당뇨, 고지혈증 등의 고위험군 임직원에게 초점을 맞춰 혈당, 혈압, 콜레스테롤 등 기초 데이터를 모니터링하고 전문의와 상담을 진행하고 있습니다. 근골격계 질환을 예방하기 위해 작업환경을 개선하고 예방을 위한 KEMA 운동 프로그램, 물리치료 등 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
기초 질환자에게는 근력과 유연성을 기를 수 있는 맞춤형 운동 프로그램을 지원하고 필요시 업무를 재배치하고 있습니다.
협력사 안전관리
사업장 상주 협력사와 협의체를 구성하여 정기 회의 개최 및 합동 순회점검 등을 실시하고 있습니다.
차량운반구 안전장치, 안전보호구 착용, 안전사고 예방, COVID-19 대응, 화재예방 등 다양한 부문에서 안전 관리 개선으로 동반성장을 추진하고 있습니다.