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만도 원주사회봉사단, 설 명절 앞두고 사랑의 연탄배달 실시
만도 원주사회봉사단, 설 명절 앞두고 사랑의 연탄배달 실시
지난 1월 21일(토), 만도 원주사회봉사단은 올 해 첫 봉사활동을 실시하였다. 금 번에 실시된 사랑의 연탄배달 봉사는 설 명절을 앞두고 실시되어 봉사단원들과 이웃들에게 더욱 의미가 있었다.  
2017-01-21

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2018년 시무식 개최
2018년 시무식 개최
진정한 Global Mando를 위해 합력(合力)할 것을 다짐 지난 1월 3일(수) 판교 Global R&D Center에서 대표이사 정몽원 회장, COO 송범석 부사장 및 많은 임직원들이 참석한 가운데 2018년 시무식이 개최되었다. 시무식을 시작하기 전, 황금개의 해 2018년 무술년(戊戌年)을 맞이하여 만도의 발전과 풍요로운 한 해를 기원하는 의미로 판교 지역 전통행사인 쌍용 줄달리기를 진행하였다. 미혼남녀로 구성된 황룡팀과 기혼남성으로 구성된 청룡팀이 3판 2선승으로 시합을 하여 황룡팀이 이기면, 그 해에 풍년이 오고 재난이 없다는 속신이 있다. 미혼남녀로 구성된 황룡팀이 승리를 하였고, 올 한해 만도에도 좋은 일들만 가득할 것으로 기대된다. 이후 임직원들은 2개조로 나뉘어 신년을 맞아 깨끗하고 정갈한 마음가짐으로 한 해를 시작하는 의미로 판교 Global R&D Center 주변을 청소하는 정화활동을 실시했다. 청소를 마친 후 판교 Global R&D Center 1층 로비에서 최근 1년간 한라로(路) 실천을 통해 해당부문에서 탁월한 업적을 이루어낸 개인 또는 단체에게 '제대로/미래로' 2개 부문에 대한 2017년 하반기 공로상 시상이 진행되었다.  수상자로는 주물사업실 천병한 직장보, Global Sales & Marketing의 한윤덕 과장, Brake Div.의 송경수 과장, Brake Div.의 정성오 반장, Steering Div.의 문석원 반장, Suspension Div.의 오건영 차장, Global R&D의 정을고 수석연구원과 Global Sales & Marketing의 하준석 대리, Steering Div.의 허진혁 과장이 선정되었다. 또한 2017년 사회공헌 활동상에는 Global Purchasing Center 박성춘 계장, Brake Div. 이병구 직장보, Steering Div. 이용동 반장, Suspension Div. 이상용 계장이 수상하였다. COO 송범석 부사장은 신년사를 통해 "고객만족, 기술확보, 품질향상 모두 중요하고 어려운 일이지만 '사람의 마음을 얻는 일' 또한 어려운 일이라며, 가장 중요한 것은 사람임"을 강조하였다. 또한 "올해는 제품별 조직 도입 준비, 인사 시스템과 기업문화에서 많은 변화를 계획하고 있으며, 이에, 임직원 여러분들의 많은 관심과 참여가 필요하며, 가장 중요한 것은 회사를 믿고 여러분의 의지를 모아 주시는 것입니다. 지난 10년을 거울삼아 지금과는 다르게, 새롭게 그리고 소통하고 합력하면서 영속기업 만도로써 첫발을 내딛는 한 해가 되길 기원합니다."라고 전했다. 대표이사 정몽원 회장은 "3개년 계획을 세우면서 우리가 가야 할 길을 나아가며 제대로 된 문화를 남겨야 되는 중요한 순간이며, 새해에는 그런 의미에서 우리 모두 큰 그림을 갖고 우리가 하는 모든 일을 차근차근해 나가고 시간을 아끼며 일을 제대로 하는 만도인이 되기를 부탁합니다."라고 당부했다. 어렵고 힘들 때일수록, 주변 동료와 함께 한 걸음 한 걸음 나아간다면 우리가 목표한 것을 이루지 못할 것이 없을 것이다. 모두에게 신뢰받는 '진정한 Global Mando'를 위해 2018년 함께 합력(合力)할 것을 다짐하며 시무식을 마무리하였다. [제대로· 미래로 한라로(路), 2017년 하반기 공로상 수상자] <한라로(路) 제대로 부문> · 천병한 직장보 (주물사업실 생산부)   : 주물사업실 HPS 활동 정착화 및 2017년 공정불량 목표 초과 달성 · 한윤덕 과장 (Global Sales & Marketing Sales1 Center 영업1팀)   : HKMC 친환경 차종 회생제동시스템 모델변경(AHB à IDB) 요청에 대해 논리적 대응으로 매출 및 손익감소 방지 · 송경수 과장 (Brake Div. 제동2공장 생산2부)   : HECU 조립라인 제조 경쟁력 확보 · 정성오 반장 (Brake Div. 제동1공장 생산3부)   : OEM 품질문제 예방활동 및 저해 예방활동으로 선행품질 강화 · 문석원 반장 (Steering Div. 조향2공장 생산2부)   : 2017년 통합과제의 성공적 수행을 통한 생산성 향상 및 원가절감 · 오건영 차장 (Suspension Div. 품질관리실 품질관리팀)   : 보증수리비 절감 및 Global Suspension 품질지수 향상   <한라로(路) 미래로 부문> · 정을고 수석연구원 (Global R&D Steering Center Steering Design2 설계3팀) · 하준석 대리 (Global Sales & Marketing Sales2 Center 영업2팀)   : 미래기술 및 EV시장 선점을 위한 NTO(Non Traditional OEM)고객확보 및 신규수주 달성 · 허진혁 과장 (Steering Div. 조향1공장 생산3부)   : ELTT컬럼 생존전략 조립라인 구현으로 원가 경쟁력 확보 및 품질신뢰도 향상 [2017년 사회공헌 활동상] 박성춘 계장 (Global Purchasing Center)  이병구 직장보 (Brake Div.) 이용동 반장 (Steering Div.)  이상용 계장 (Suspension Div.)
2018-01-03
만도 차이나홀딩스,  2017 재중 한국 CSR 모범기업상 수상
만도 차이나홀딩스, 2017 재중 한국 CSR 모범기업상 수상
만도 차이나홀딩스는 지난 12월 27일(수) 주중 한국대사관이 주관하고 중국 한상회가 지원하는 񟭑 CSR 모범기업 시상식 및 CSR 포럼'에 참석하여 인재개발실 한청규 실장이 회사 대표로 우수상을 수상하였다. 이날 시상식에는 노영민 한국대사가 참석하여 인사말을 전했고 CSR 우수기업에 대한 포상과 기념촬영이 있었다. 또한 뒤이어 CSR 포럼도 개최되어 전문가 특강 및 우수기업 사례 발표가 진행되었다. 특강은 한국생산성본부 지속가능경영 센터장과 중국사회과학원 CSR 연구센터주임이 초청되어 CSR 최신 동향과 기업의 대응전략, 사회적 책임 관점에서 분석한 제 19차 당대회에 대한 강의를 진행하였다. 그리고 우수기업 사례발표로는 화룬그룹, 아모레퍼시픽, 청도리동화공, 현대모비스의 발표가 있었다. 금번 포럼은 만도 차이나홀딩스가 우수기업의 사례를 배워 앞으로 더 발전된 사회공헌활동을 펼처나가는데 도움이 되는 자리가 되었다.
2017-12-27
MBC(Mando Beijing China), 북경시 밀운구 통계성실기관 선정
MBC(Mando Beijing China), 북경시 밀운구 통계성실기관 선정
지난 12월 21일(목), MBC(Mando Beijing China)는 통계성실기관으로 선정되어 밀운구 통계청에서 개최한 시상식에 참석하였다. 북경시 밀운구 통계청은 경제사회조사단과 함께 3개월 동안 통계성실기관 평가를 진행하였고, 엄격한 심사를 거쳐 밀운구에서는 최종 9개 기관이 선정되었다. 이렇게 선정된 통계성실기관들은 3년간 선정 기관으로서의 영예를 인정받을 수 있고 통계법률 집행 검사도 면할 수 있다. MBC의 금번 수상은 정부로부터 관련 업무에 대해 크게 인정을 받은 것으로서 정도경영이란 회사의 핵심가치에도 부합되는 결과라고 할 수 있다.
2017-12-21